Emplois aveyronnais

Comptable
12 – RODEZ

Débutants acceptés
CDD 1 mois 15h45 par semaine
Remplacement pouvant aller de 1 mois à 1 an.
Exigences diplômes : Bac +2 en comptabilité obligatoire
Salaire : Mensuel de 878.00 Euros à 900.00 Euros sur 12 mois

Missions : 
– Comptabilité générale. 
– Enregistrement et paiement des factures, investissements, – Etats de rapprochements, clôture des comptes.
– Connaissances gestion de la paie.

P E P
Mme Roselyne PORTAL
roselyne.portal@pep12.fr

Peintre en bâtiment
12 – RODEZ

Débutants acceptés
Intérim 6 mois 35h par semaine 
Salaire : Horaire de 10.03 Euros à 11.00 Euros sur 12 mois

Pour une entreprise locale et familiale spécialisée dans les travaux de peinture, de revêtement de sols et d’isolation par l’extérieur, un(e) peintre en bâtiment.

Vous intégrez un binôme pour évoluer sur des chantiers neufs ou en rénovation chez des particuliers ou chez des professionnel.

Votre rôle est la bonne réalisation et l’avancement du chantier avec comme activité la préparation des murs et des sols, la réalisation des enduits et ponçage, l’impression et l’application de couches de peinture au rouleau ou au pistolet, la finition.

OKO
M. Clément BRUGIER
contact@oko-emploi.fr

Correspondant a l’accueil en protection sociale (H/F)
12 – MILLAU

CDI 35h par semaine 
Salaire : Annuel de 21000.00 Euros à 22000.00 Euros sur 12 mois + Chèque repas + Mutuelle

Principales missions : 
– accueillir et informer les adhérents sur leurs droits et 
leurs obligations en matière deprotection sociale dans les domaines de la famille, retraite, santé, cotisations et les
accompagner dans l’accomplissement de leurs formalités quel que soit le canal,

– analyser les demandes des adhérents, rechercher et apporter les premiers éléments de
réponse dans les différents domaines d’activité de l’organisme ; le cas échéant les orienter vers les interlocuteurs compétents et savoir signaler les situations précaires,

– promouvoir l’ensemble des produits, services dématérialisés et actions proposés par la MSA et participer, en lien avec les équipes de la protection sociale, à la mise en œuvre des campagnes proactives vers les adhérents.

Ces missions sont effectuées en lien avec les collaborateurs présents sur l’agence ou le site
(CM/SST, ASS8) ainsi que les services du Back Office selon les circuits et outils définis.

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